Diensten

Re-integratie-diensten

 

 

 

  • Werkfit-trajecten (UWV)
  • 'Werkkracht bij Kanker'                                       Gespecialiseerde dienstverlening (ism Re-turn) zie ook www.re-turn.nl
  • Interventies ter voorkoming van ziekte-uitval (maatwerktrajecten)
  • Arbeidsdeskundig onderzoek 
  • Spoor 1 -trajecten

Doel: Terugkeer naar werk binnen het huidige bedrijf.

  • Spoor 2 -trajecten

Doel: Werk vinden buiten de eigen organisatie.

  • Spoor 3 -trajecten

Re-integratie na WIA-toekenning (alleen bij eigenrisicodragers)

Doel: Werkhervatting na 2 jaar ziekte, bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

 

 

Assessments

 

 

 

De assessments bieden een objectieve en gevalideerde weergave van talenten en mogelijkheden. Zeer doelmatig bij 

  • werving & selectie,
  • onboarding,
  • loopbaanadvisering en -coaching, outplacement
  • duurzame inzetbaarheid 
  • re-integratie.

 

  • DIMO/PPATM test en match

Geeft inzicht in persoonlijkheidskenmerken, competenties/talenten en drijfveren. Het systeem matcht op competentieprofielen. DIMO spreekt zich uit over het talent om succesvol taken, rollen of functies te kunnen vervullen. Geeft inzicht in intelligentie (IQ en EQ), het adaptievermogen (veerkracht/ weerbaarheid en leer/ontwikkelbaarheid.

  • WorkmatchTM  

Geeft inzicht in opgedane (vak)vaardigheden en de toepasbaarheid in andere beroepen/ functies, rekening houdend met mogelijke beperkingen. Matcht op 'verwante' beroepen.

  • Paspoort Arbeidsmobiliteit TM

Wil je een compleet overzicht van je talenten en mogelijkheden op de arbeidsmarkt? dan is het Paspoort Arbeidsmobiliteit, inclusief de inzet van een gecertificeerde loopbaancoach, wat jou optimaal kan helpen. 

zie ook www.paspoortarbeidsmobiliteit.nl 

  • VacaturematchTM  

Koppelt de uitkomsten van de DIMO en Workmatch aan alle passende en beschikbare vacatures in de eigen regio en is gekoppeld aan het Paspoort Arbeidsmobiliteit.

 

PTO

 

 

 

  • Periodieke Toetsing van de Organisatie

Vind jij het belangrijk dat iedereen binnen jouw bedrijf actief (en bij voorkeur zelfs proactief) dezelfde agenda hanteert, dezelfde doelen nastreeft en daarover helder en duidelijk communiceert?

Optimaliseer je organisatie

Dan gaat het erom of je de juiste mensen aan boord hebt. Niet alleen nu maar ook op termijn. Kan je met jouw mensen de gestelde doelen realiseren? En wat is er nodig naar de toekomst toe? Dan hebben we het ook over visie en groeipotentieel.

Beperk je risico's

Met name de kleine(re) organisaties weten zich kwetsbaar. Zeker in een tijd waarin het steeds lastiger wordt om goede mensen aan te trekken

Daarom bieden wij de PTOTM ofwel de ‘vlootschouw’ aan. Een methodiek voor kleine en middelgrote ondernemingen om goed inzicht te krijgen in hun personeelsbestand.

Interesse? stuur een mailtje en ontvang de  gratis whitepaper!